支部工作总结（通用模版）

2018年，*支部在市委、市直机关党委、局党组、局机关党总支的领导下，带领三支部全体党员高举习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九大精神，以创建“五化”党支部为目标，积极开展基层党建工作，努力夯实党建工作基础，以党建促发展，不断增强党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，较好地完成了党员管理和支部建设工作。

（一）切实发挥领导班子核心作用。2018年因工作调动关系，支部原书记*请辞三支部书记和委员职务，4月份支部班子进行补选后，三支部新老支部委员一如继往狠抓班子建设，明确各自的职责和任务，并制定了《*局*支部委员会研究党建工作制度》，实行支委会每月上旬总结上月党建工作，研究本月党建工作思路和任务，真正做到周清月结。班子成员之间做到既讲民主又讲集中，工作时互相沟通、互相提醒、团结协作，为支部较好地完成全年基层党建工作任务提供了强有力的保证。

（二）切实提升党员干部队伍素质。一是扎实开展理论学习，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织全体党员学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《身边的警钟》、党的十九大报告等内容，全年共组织党员进行政治理论学习24课时，切实提升了党员的政治理论水平和廉洁自律意识。二是积极开展党性教育活动。8月份组织支部全体党员到*市党性教育示范基地开展“重温历史、不忘初心、牢记使命”主题党日活动，9月份组织支部党员召开“结对帮扶、脱贫攻坚、不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，开展民主评议党员工作；12月份组织支部党员赴通道县开展“弘扬长征精神，增强新时期新担当意识”主题党日活动。通过这些活动，增强了全体党员的党性意识和工作责任心、使命感。三是积极开展党员干部结对帮扶活动。组织支部党员到*镇*村、*村等*局结对帮扶村开展“支部结对共建、党员结对帮扶”活动，支部18名党员全年深入贫困村走访慰问困难群众230余次，发放慰问金1.2万元，开展爱心购活动3次，帮助贫困户解决实际困难46件。11月份组织支部党员到*办事处*社区开展在职党员到社区报到活动，与*社区党员共同学习了扫黑除恶专项斗争知识，慰问了社区6名困难党员和群众，增强了党员服务群众意识，密切了党群干群关系。

（三）切实加强支部精细化管理。建立健全了“三会一课”、民主评议党员、党务公开、党员量化积分、支部工作责任制等制度。结合支部实际将党员量化积分管理考核进行细化和具体化，把党员参与脱贫攻坚结对帮扶情况、红星云学习情况、助人为乐见义勇为情况、参加支部主题党日活动情况、党费交纳情况、本职岗位工作任务完成情况等纳入党员日常量化考核加减分内容，实行一月一考核，一月一通报。将党员量化积分考核情况作为年底民主评议党员和评先评优的重要依据。

通过支部全体党员的共同努力，三支部2018年各项工作任务圆满完成，支部的凝聚力和战斗力得到加强，也得到上级党组织的高度认可。2018年“七一”，我支部被*局党组评为先进基层党组织，*、*、*、*等同志被评为优秀党务工作者和优秀共产党员，其中*同志被评为武冈市优秀共产党员。

*支部2018年各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当改革任务较重时，这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。今后支部将在局党组和机关党总支领导下，开拓进取、积极工作、主动服务，向着优秀基层党组织目标奋勇前进。