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文艺部工作总结(共49篇)

时间:2024-11-22 20:30:01
文艺部工作总结(共49篇)[本文共67021字]

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篇1:文艺部工作总结

时光荏苒,在文艺部时间也有一年多了,根据上学年度的工作计划我们这一学期的工作开展地相当顺利,丰富的文化生活,不仅充实了我们的课余生活,同时也在我们的大学生的日志上增添了浓墨重彩的一笔。

首先,在新生开学之后计划的艺术团的招新工作。花溪、宝山校区分别进行,在过去的团队中加入了另一批热爱舞蹈、话剧、合唱的新鲜血液,在招新的过程中,考虑到学院成员的艺术功底,对于个人节目的形式和质量没有硬性要求,秉承着大家拥有一颗热爱文艺的心,把一群风格各异的同学召集在一起,在往后训练的日子里碰撞出火花,现在看来我们的决定是对的。

其次,在九月下旬开展“晚会主持选拔大赛”,在提高同学们的普通话素养的同时也加强了同学们的主持能力。在活动开展地过程中,提高了文艺部成员间的团队合作能力与其他部门成员的协作能力,虽然在比赛的过程中我们仍有不足,但我们相信这次大赛的经验一定会给我们下次活动奠定良好的基础。

之后,文艺部协助青分会在去敬老院关心老人的日常活动中表演了文艺节目,如唱歌跳舞等。给老人送去祝福的同时也告诫我们要多关心、珍惜身边的人。

最后,以“青春·怀念,梦想·未来”的主题文艺晚会时。我们协助各班委筹备、组织晚会,虽然我们不是主角,但看着台上风姿卓越的表演嘉宾,台下笑得人仰马翻的观众,我们都感到这些辛苦是值得的。

篇2:文艺部工作总结

时光飞逝,岁月如梭。转眼间,紧张而又忙碌的一学期又将结束了。这一学期来,在系领导的正确领导下,我们文艺部在这学期有了长足的发展和进步。

我们积极参加系内,学校内的活动。在学校组织的校园歌手,达人秀以及心里小品剧等活动中都获得优异的成绩。同时这学期我部门配合我系的笑林曲艺协会承办了我校的首届相声表演大赛,大赛取得空前成功,这些成绩的取得肯定了我文艺部成员的工作。在学校以及系内组织的各项活动中,我们也积极配合各部门的工作。现我把这学期参加活动以及承办活动的得失总结如下:

一、成功承办菏泽学院首届相声大赛:

相声大赛是校级的大型活动,我们部门积极联系配合我系笑林曲艺协会,组织策划了这次大赛。为了使比赛更加有影响力,我们特邀请了菏泽市著名的相声大师为本活动评委。活动经过初赛,复赛,决赛,角逐出三个三等奖,两个二等奖,一个一等奖,以及个人奖项两人次,团体奖项六个。活动在我文艺部的组织协调下进行的非常顺利,达到了预期的目的,活动得到了大家的一致认可,给全校师生以深刻的印象。活动当天,文艺部成员认真负责出色完成了各自的任务,得到了各部门的好评。

二、积极参加校内各活动:

在学校组织的一系列文艺比赛性质的活动中,我文艺部积极配合学校工作,做好系内节目的选拔以及培训。在我们文艺部各成员通力合作下,在参加的各校级活动中均取得优异的成绩。在校园歌手大奖赛中,一人次获一等奖,一人次获三等奖;在达人秀活动中,两人次获二等奖,一人次获三等奖;在心里小品剧活动中,获得优秀组织奖。这一系列成绩的取得充分肯定了我们一学期来的努力。

这一学期在忙忙碌碌中度过,成功承办了一个校级活动,为我们以后大型活动的组织策划,积累了宝贵的经验;积极参加校级活动,加强了我部门与兄弟系同部门的交流,为我们的发展注入了新的思想。

一学期的工作下来,我部门在工作中仍然暴露出很多的不足,以下是对文艺部成员的几点建议,望大家共勉:

1、希望文艺部成员能够更有纪律性。

2、充分发挥自己的创新意识,多搞一些与众不同的晚会和节目。

3、对于自己的工作报以积极的态度,不要虎头蛇尾。

4、多和其它部门交流,多向其他部门的优秀人员学习,及时总结反省工作中的不足。

我们部门在以后的工作中,积极改正工作中的不足,发扬自身的优点,为丰富大学生的生活奉献我们的力量。

篇3:文艺部工作总结

这学期,文艺部依然本着“以文艺服务我院建设”的指导理念,切实开展一系列集娱乐性、赏性、教育性为一体的文艺活动,活跃我系学习氛围,丰富同学生活,并积极的提高各种活动的精神内涵,切实地服务于我院的精神文明建设,协助我系学生的培养教育工作。同时,积极做好部门内部建设,在团总支和学生会的下,完善文艺部的部门职能和部门文化,以更为高效优质的运作和管理模式,为和我院的建设提供强大的文艺支持,为我系各方面工作的顺利开展,以及更为全面的文化建设做出应有的贡献。

一、部门内部建设

干事培养工作:

本届文艺部切实做好干事的培养工作,保证后续人才的储备,在干事的培养上比以往文艺部作了更加细致的工作,将外联、策划、文字和后勤能力同样作为重要的选拔标准,力争部内干事能力的多元化,以完善部门职能,保证工作的全面性。

文艺部干事力争能基本确定干事在部内的角色定位,鉴于文艺部多元化的工作性质,尽量保证各干事能各司其职,目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面,充分发挥每个人的特质和能力,保证每个人都能真正参与到部内工作当中。干事培养方法:

1)策划创新能力。文艺部活动如校园歌手大赛,让干事就流程和节目设置提出了有关想法,并要求部分干事写了策划书,部长副部对策划做出修改意见并适当进行采纳。

2)编排和表演能力。参与各种活动,如配乐诗朗诵等,都有干事作为选手搭档进行了积极精彩的配合和表演。由干事独立的'带领演员进行编排排练,都取得满意的效果。

3)涉外能力。文艺部工作中尽量多与各部门之间加强联系,多加沟通。

4)后勤工作。晚会用品的采购,晚会会场的布置等工作都有干事着手进行。

5)组织纪律性。严明部内规章制度,严明例会和值班规范。经过一学期的锻炼,文艺部的干事不论是从工作态度、工作能力还是对文艺部部门工作的认识上,基本都达到了培养目标。

二、文艺部主办及承办的各项活动、晚会及赛事

这一学期,为活跃校园氛围,展现当代大学生的活力与风采,我校在各院系范围内开展了文化艺术活动,文艺部作为我系文体活动的主要组织部门和统领平台,积极组织并参加了文化节大部分赛事,并均取得辉煌的战绩,在全校范围内展现出我院的魅力和及我院学生的风采,切实展示了我系在文体建设方面取得的巨大成就,是对我系文化工作的充分肯定,进一步营造了我院活泼有序的文化氛围。

1、舞蹈大赛

我院选送一支舞队:零点舞队参赛,幽默诙谐的《I’mComing》现代舞,博得全场混胡欢呼,但是还是与决赛无缘。

2、女生节宿舍DIY大赛

我院选送两间女生宿舍6A617、619参加,其中617宿舍在决赛评选中名列第三。

3、 ……此处隐藏67922个字……p>

③考虑问题须全面

主持人大赛初赛第二次面试通知不到位

原因:

①事出突然,考虑不够全面,应急能力弱。

②通知时间较晚,不够及时。

③没进行信息通知情况的再次确认。

教训:

①要提高自身的应急能力和应变能力。

②要注重细节,落到实处。

③要提高办事效率。

④通知事情要及时,并再三确认,以免出现纰漏。

四、缺漏与遗憾

作为院文艺部的一员,策划各项有益的文艺活动,丰富同学们的课余生活,营造浓厚的学院艺术氛围,为我院学生提供展现自我的舞台,提升学院学生“两种素质,两种能力”是我们的职责所在。在过去的一年里,我们虽组织策划过多次文艺活动,但都不是十分完美、成功,这些活动精彩有余,但创意不足,没有做到推陈出新。在一些大型文艺晚会中,我们始终扮演着幕后工作者的角色,在活动的组织与策划方面没起到应有的作用,这都归结于我们的能力有限。在今后的工作中,我们须提高自身的工作能力,策划一些富有新意的活动,尽到应尽的责任与义务,做好本职工作。

篇49:文艺部工作总结简单

时光飞逝、日月如梭。眨眼间,紧张而又忙碌的一学年又将结束。在这过去的一学年中,学生会文艺部在院团委老师和主席团的正确领导下,用心开展本部门工作,以及协助其他部门承办活动,基本上完成了自我的工作与任务。这一学年以来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索者真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦,也有过失败的颓废。此刻此将本学年工作中的收获与不足总结如下。

一、文艺部日常工作

1、文艺部是以丰富同学们的课余生活为宗旨,组织开展各种文娱活动,为同学们带给彰显自我个性、展现自我风采的舞台的重要部门。文艺部的日常工作有为学院晚会、联谊会做好日常准备工作;指导学院的学生文艺工作;做好院内外文艺活动的组织策划和执行工作等。加强学院与学校之间、学院与学院之间文艺的合作与交流,同时丰富了同学们的文化生活。工作中,文艺部成员始终坚持学生会内部团结互助原则,加强与其他部门成员的交流,协助其他部门举办活动,做好学生会工作,做到了全心全意为同学们服务,能够说文艺部工作是比较成功的。

2、部门职责

组织策划学院各类文艺活动,协助学院举办大型文艺晚会;

负责院内文艺人才的发掘和培养工作,给他们展示自我才华的舞台和机会;透过举办各类文艺活动,令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏潜力;协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动;

与学院一些文艺社团配合,组织舞会开办音乐活动、校园歌手大赛,丰富我院学生的校园生活。

3、文艺部的团队建设方面

总结以前文艺部的工作经验,在招新时就严格按照高标准的宗旨挑选具有文艺活动组织策划潜力的人才,在宁缺勿滥的标准下,我们仍然招到了很多真正贴合我们标准的大一干事,在这种前提下,文艺部的各方面工作才能够顺利、高质量、高效率进行。

透过部内的例会、户外人资培训活动、共同参与组织活动、聚餐等,增强了文艺部的内部凝聚力,增强了部内成员的熟悉感和默契感,使干事们获得团队归属感二、部门制度方面

在管理方面,我们部门严格开展例会制度,每一次开会进行签到,有专门干事做会议记录,干事以及干部开会中着装要正式得体,有事情需会前及时请假,对于一些恶习、态度散漫、工作消极的干事即使进行批评与谈话,帮忙其改正,同时,我们采用评比制度,采用干事之间互评、自评,干部对干事进行评比等综合考察干事半年的工作,以及到会记录等状况作为评选优秀干事的主要依据,培养干事之间的竞争意识,进一步为部门做贡献。

同时,每一次活动结束后,及时对活动进行总结,汇报,谈感想,进行书面交流,对部门建设提意见。

总结起来有以下几点:

1、配合学院年度工作计划,搞好各项文艺活动,丰富了大家的课余生活,积累了经验;

2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流;

3、用心协助其他部门开展工作,共同完成学院下达的各项任务;

4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加,如果有事也能提前向部长请假;

5、加强了于其他各部的交流,营造团结一致的工作氛围,以便于各项工作的开展;

6、在工作中不断发现自我的问题,总结经验,实事求是,用心向上的工作态度应对新的问题,迎接新的挑战。

三、开展活动方面(部门特色活动以及服务性活动)

部门特色活动:在一年里,文艺部开展了许多活动,不乏特色、精品活动。

迎新晚会的实施方面,注意准确分配每个人的工作。在工作中,明确自我的职责,坚守自我的岗位,把自我潜力充分发挥,只要每个人把自我的工作做好,我们就能够得到一场漂亮的晚会。正是因为前期的充分准备,策划、赞助、宣传乐观到位,我们在全校举办了一场迎新晚会,并且收到了广泛的好评。

部门服务型活动:一年来,为了加快材料学院学生会向服务型学生会转型的口号,文艺部还注重了服务性活动的举行。其一、我们充分运用部门干事的乐器、乐理等音乐知识、技巧,向广大学生传授音乐知识,对于对音乐、乐器感兴趣的学生,我们随时能够向他们带给帮忙。其二、我们整理汇总了材料学院每一位同学的特长、爱好,每当有相关的活动、比赛举办时,我们能够向他们及时通知,避免自我想参加却又不明白有相关活动举办的遗憾。

以上服务型活动会在今后工作中不断完善、补充,做的愈来愈丰富,愈来愈贴近学生所需

本学年先后举办了迎新晚会、校园歌手选拔大赛、红歌比赛、等的活动,虽然存在着设备不足的缺陷,但是都克服了尽管过程曲折,但还是取得了较为满意的结果,充分体现了团结的力量。

回首近半年的点点滴滴,有苦、有甜、有疲惫,有欢笑。再想起,觉得这样的经历是那么的珍贵,因为正是这些成就了一场场丰富、表演精彩的晚会,让我们真正做到了娱乐同学,为同学服务,也给每一位参加演出的同学带给了一个展示自我的平台。

以上是文艺部一年来的工作总结,我们将以理解和信任为基地,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部的工作开展的有声有色,能够起到活跃校园、学院文化的作用,为同学撑起一片快乐的蓝天,共同绘制一片快乐的天空。

最后,在学生会工作中,用心主动的工作态度对我们来说是十分重要的,态度就顶一切!在以上这样的活动中,文艺部全体成员一点点地学习着,也一点点地进步着,虽然工作中不可避免有不尽如人意的地方,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于文艺部今后的工作文艺部全体人员肯定会更加的充满信心。文艺部也会怀着用心向上的良好态度和精神一向努力着。

相信国际金融服务外包学院学院文艺部明天会更好!

1.文艺部十月工作总结

2.文艺部学期工作总结

3.文艺部新学期工作总结

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5.采购部简单工作总结

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