会议发言主席机

市总工会主席会议发言

2014年全市厂务公开民主管理工作的总体要求是：深入贯彻党的十八大精神，坚持科学发展观，全面贯彻落实《浙江省企业民主管理条例》，以推动企业发展、促进劳动关系和谐为主线，以非公企业为重点，以制度化、规范化、程序化建设为保证，不断健全完善厂

务公开的领导体制，努力提高厂务公开民主管理工作的水平和效果，不断推进基层民主政治建设，为推动科学发展、促进社会和谐作出新的贡献。全市国有集体及其控股企业，职代会、厂务公开建制率实现全覆盖，非公企业的建制率在动态中保持86%以上。

全市各级厂务公开领导小组、各成员单位和各级工会组织，要切实加大对《浙江省企业民主管理条例》等相关法律法规的宣传，发挥各成员单位的职能优势，组织企业经营者、工会干部和广大职工学习领会，学以致用，推动实践。

1、要突出重点，分类指导。在推进过程中，我们要抓住重点，加强分类指导。我讲的重点，是指以下两个方面的重点，一是要把握的工作重点，二是要明确公开的内容重点。

工作重点，我们要深入贯彻《浙江省企业民主管理条例》、中央六部委下发的《企业民主管理规定》和浙江省厂开办下发的《浙江省厂务公开阳光工程建设实施意见》精神，以非公有制企业为重点，全面提高职代会、厂务公开制度的建制率、扩大覆盖面。要在进一步摸清底数的基础上，采取有力措施，指导具备单独建制条件的企业加快建制步伐，同时，在中小型非公有制企业较为集中的地区和行业，大力推行区域（行业）性职代会制度，进一步扩大覆盖面。

内容重点，就是根据《浙江省企业民主管理条例》规定，掌握哪些内容是必须公开的，哪些内容必须经职代会审议通过，要明确法理依据。首先，贯彻落实省人大常委会通过的《浙江省企业民主管理条例》，是我们的工作的重点内容。第二，要掌握具体内容，即：《条例》中规定的企业除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况，涉及职工切身利益的方案、决定，规章制度及其执行情况，签订、履行劳动合同、集体合同和工资集体协议情况等事项，都应该公开。国有企业、集体企业除公开上述事项外，还应当公开除商业秘密外的企业投资方案、重大技术改造方案等重大决策，年度生产经营目标完成情况，大额资金使用、工程建设项目的招投标、大宗物资采购供应、企业重大资产权属变化、资产评估等生产经营重大问题，民主评议企业管理人员情况，企业业务招待费用使用等情况。国有企业以下事项必须职代会审议通过：一是企业改制职工安置方案、工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度；二是职工福利基金使用方案和其他有关职工生活福利的重大事项等。

加强分类指导。在推进厂务公开民主管理工作中，我们要在形成格局的基础上，加强分类指导。因为只有成局了，才能做到有组织、有计划、有步骤地去推进，否则分类指导就无从谈起。所以，各级厂务公开领导小组一定要有全局意识、布局意识，做到在党委领导下，有计划、有部署、有措施，扎实推进。要根据不同类型企事业单位特点，有针对性地进行指导。如国有企业，在落实条例规定的内容外，还要认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于进一步做好职工代表大会民主评议国有企业领导人员工作的意见》等，切实加强领导班子建设，把企业经营管理活动置于广大职工的监督之下，为企业领导人员廉洁从业提供制度保障，充分发挥职代会民主评议工作在加强国有企业党风建设和领导班子建设、构建和谐劳动关系、促进企业科学发展中的重要作用；公司制企业要在坚持和完善职代会制度、实行厂务公开的同时，建立健全职工董事职工监事制度，将企业民主管理制度与现代企业制度有机融合；非公有制企业要紧紧围绕构建和谐劳动关系，规范职代会运作、细化公开内容、创新公开形式，引导、督使企业经营管理者牢固树立尊重职工、依靠职工办企业的理念，引导企业、职工形成利益共同体，促进社会和谐稳定。

2、要创新载体，增强实效。部署今年的工作，首先要适应经济社会的发展和形势任务的要求，立足当前企事业单位的性质、组织形式、管理方式、用工方式和职工队伍结构的新变化新特点，深入开展调查研究。尊重基层首创精神，注意发现和总结推广新鲜经验，联系发展过程中遇到的新情况、新问题，进行研究。加大理论创新、制度创新和工作创新的力度，探索新形势下厂务公开民主管理工作的特点和规律，不断丰富和发展企事业单位厂务公开民主管理的内容与形式，当前尤其要善于利用网络、手机等新媒体，努力提升广大职工参与积极性，扩大职工参与面，拓展职工参与深度，力救取得实效；二要深入推动企事业单位开展“公开解难题、民主促发展”主题活动，就企事业单位发展重大问题和涉及职工群众切身利益的实际问题广泛沟通，广纳群言、广集民智，充分激发广大职工群众的劳动热情和

第二篇：主席发言

工会主席表态发言

尊敬的各位领导、各位代表：

衷心感谢大家选举我担任南京赭洛山茶叶专业合作社工会委员会主席，同时对关心和信任我的各位领导表示诚挚的谢意！这是大家对我的信任和重托，也是对我的鼓舞和鞭策。

南京赭洛山茶叶专业合作社作为省级“四有”、“五好”农民专业示范合作社，自成立以来始终坚持以富民强社为使命，依据茶叶自身扎根、生发、利他的根本价值规律，带领广大社员走共同致富之路。目前，合作社已进入了良性发展的快车道，在这一关键的历史时期，对于如何使工会工作服从服务于合作社发展大局，我深知肩上的担子很沉，倍感责任重大。

作为第一届工会主席，我将尽快进入角色，吃透工会工作的精髓，以维护会员（职工）利益作为基本职责，以调整会员（职工）与合作社管理的关系为关键点；将关心会员（职工）生活、维护会员（职工）利益、保护会员（职工）积极性作为工作的前提；将教育会员（职工）、凝聚会员（职工）、做好思想政治工作、开展不同形式的劳动竞赛、合理化建议和丰富多彩的文体活动、增强工会的吸引力和凝聚力为重要保证；努力成为会员（职工）依赖的“自家人”和“娘家人”，反映他们的意见、愿望、要求和建议，帮助他们排忧解难。

作为工会主席，我将本着依托群众办企业理念，通过工会的努力，进一步激发广大会员（职工）关心合作社、支持合作社、发展合作社的热情和干劲，充分发挥广大会员（职工）的聪明和智慧，全身心投入到发展南京赭洛山茶叶专业合作社的共同事业中去。

作为工会主席，我将全心全意为广大会员（职工）谋利益、办实事，正确处理好个人与集体、与社会、与合作社及他人的关系，修练眼界、气度、胸怀和事业心。以务实的作风、踏实的工作、实在的行动来推动合作社工会事业的健康发展，为促进南京赭洛山茶叶专业合作社发展战略的顺利实施作出应有的贡献。

再次感谢各位对我的鼓励和支持！谢谢大家！

2014年6月28日

第三篇：江泽民主席在联合国千年首脑会议分组讨论会上发言

江泽民主席在联合国千年首脑会议分组讨论会上

发言

……此处隐藏1773个字……本国国情和有关法律，促进和保护本国人民的人权与基本自由。另一方面，各国主权平等和相互尊重主权、互不干涉内政等原则仍然是现代国际关系的基本准则。国家不分大小、贫富和强弱，一律平等。维护本国的主权和安全，是每个国家政府和人民的神圣权利。各国人民有权自主选择符合本国国情的社会制度和发展道路，创造自己的生活。

中华民族历来尊重人的尊严与价值。中国同许多发展中国家一样，在近代历史上长期遭受外强入侵和欺凌，中国人民深知一个国家不能保障自己的主权，就根本谈不上人权。所以，我们特别珍惜中国人民经过长期斗争用鲜血和生命换来的人民解放和国家主权。我相信，这对任何国家都是同样的。今天中国所焕发出的巨大活力，是中国人民拥有广泛自由、民主的生动写照。历史和现实都告诉我们，国家主权是一国人民充分享受人权的前提和保障。这两者不是相互对立的，而是相辅相成的。

世界是丰富多彩的。各国人民走过了不同的历史发展道路，有着不同的经济发展水平、文化背景、社会制度和价值观念，延续着不同的生活方式，这是世界多样化的体现。我们应当承认差异，有差异才能有进步。中国愿与世界各国一道，相互学习，取长补短，携手并进，共同建设新世纪人类和平、繁荣的美好家园。

谢谢主席先生。

第四篇：主席会议会议记录

主席会议会议记录

时间：2014年12月5日 星期四 11:40—12:00

地点：行政楼b-105

与会人员：学工处副处长许启洪

校学生会主席团及各二级学院学生会主席

会议主持：许启洪

记录员：周颖 潘程程

会议内容：

一、“综合测评”信息服务小组建设

（一）目的：

1、在进行综合素质测评的过程中，可能存在人为因素，缺乏反馈机制。

2、对综合测评的过程进行观察和监督。

3、综合测评与学生评优评先、评选奖学金有重要联系，尤其是奖学金关系到学生的切身利益。

（二）工作任务：

1、了解测评分数产生过程。

2、了解测评的推进进度。

3、观察测评程序是否规范、标准是否合理。

4、收集同学们在测评过程中产生的意见。

5、监督评选过程是否公正、公平、公开。

6、了解班级、学院评比情况，是信息服务小组的主要工作任务。

（三）成员

1、分为组长和组员。

2、各学院组长为主席团一名成员，组员为各年级一名代表组成。

（四）结果评价

1、结果评价主要为学工处评价。

2、信息服务小组成员要及时发现问题并介入其中。

3、结果评价将考虑纳入测评加分项中。

二、冬日防火安全工作

1、注意宿舍用电安全问题，有无明火、有无乱接电线的现象。

2、观察应急通道是否通畅、教学仪器是否安全。

3、各学院十二月中旬前进行自查，中旬学校将进行普查。

4、各学院根据实际情况做好相关工作安排。

三、十一月份学生工作调查

各学院主席填写调查表。

校学生会

二o一三年十二月五日

第五篇：工会主席表态发言

工会主席表态发言

各位领导、各位代表、同志们：

大家好!首先我要对各位代表的支持和信任表示衷心的感谢!对关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的谢意!

当选为百货大楼第三届工会委员会的主席，对我来讲既是一种挑战，又是一种责任，更是一种鞭策和鼓舞!我为能有机会为工会工作尽一点绵薄之力而深感荣幸!

工会组织是职工利益的忠实代表，也是党联系群众的桥梁和纽带。作为第三届工会委员会的主席，我将认真贯彻《工会法》，按照“企业发展重如山、群众利益大于天”的宗旨，紧紧围绕企业xx-xx年发展的目标，认真履行工会组织的各项职责，为开创百大工作新局面做出积极的贡献。在今后的工作中，我将从以下几方面努力：

一是要加强学习。虽做工会工作多年，但我对工会工作涉足不多，尚不够熟悉。今后我将加强政治学习和业务学习，不断提高自己的政治素质和业务水平，坚持理论联系实际，努力做到学以致用。一方面，我将进一步学习邓-小-平理论、“xxxx”科学发展重要思想等党的路线、方针、政策，不断增强政治敏锐性和鉴别力，做到在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持一致;另一方面，我将加强对企业工作各项理论政策业务的学习与研究，要透彻地掌握工会工作的理论知识和政策法规，使各项政策更好地与实际工作相结合。

二是要增强意识。“意识到位了，工作才能到位”!在新的形势下，面对新的格局和利益关系，只有不断修练眼界和气度，不断增强自身意识，才能有效地搞好工会工作。一方面，我将注重公仆意识的培养。时刻牢记党的宗旨，时刻牢记自己是人民的公仆，是职工的公仆，认真倾听职工的呼声，虚心接受职工的监督，把职工的利益摆在第一位，全心全意为广大职工谋利益、办实事，积极向党支部反映职工的意见、愿望、要求和建议，真正做广大职工可依赖可信任的“自家人”、“娘家人”。另一方面，我将注重廉洁自律意识的培养。

按照领导干部廉洁自律的规定和要求，严格要求自己，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到自重、自盛自警、自励，做到以身作则、管理好工会委员及工会的工作人员。特别是在使用工会经费方面，将严格按照《工会法》的规定，秉着勤俭节约、廉洁高效的原则，秉着服务职工、服从党支部的原则用好每一笔经费。

三是要服务大局。服务中心工作、服务大局工作是工会工作的根本职责。作为工会主席，我将力争让企业的工会工作围绕三个中心来开展工作：以服从支部的领导为准心，以服务各项业务工作为核心，以关心职工的思想、工作、生活为重心!做到指导思想看准心、开展工作看核心、工作成效看重心!日常工作中，在维护与协调中结合实际，在服务大局上动脑筋，在争取党支部重视和支持的同时切实维护职工利益，充分激发广大职工群众的热情和干劲，充分发挥广大职工群众的聪明才智，凝聚更大、更多的力量投入到企业工作中去。四是要讲求团结。做好工会工作需要大家团结一致、密切配合。我将主动与大家加强沟通和交流，广泛听取大家的意见和建议。坚持做到大事讲原则、小事讲风格，和大家一道搞好工会工作。同时，也恳请各位在今后的工作中以更有利于工会工作的开展为出发点和落脚点，对我多提意见和建议。

各位领导、各位代表、有句歌词唱得好“说到不如做到”!今天我在此说得再多，也无异于“空中楼阁”!因此，在今后的工作中，我一定会以务实的作风、踏实的工作、实在的行动来回报大家对我的信任和期望。

再次感谢各位对我的鼓励和支持!谢谢大家!

本网推荐更多精彩内容：

朱主席表态发言

工会主席发言

当选工会主席发言

工会主席发言1

新当选工会主席的发言