水务（集团）有限公司工会工作总结

一年来，集团工会按照集团党委和工会工作部署，结合工作实际，以行政工作为中心，积极开展工会各项工作，开拓进取，与时俱进，不断强化自身建设，创新职能，推进企业民主管理，推进职工素质工程建设，增强企业的凝聚力和职工队伍战斗力。

一、加强民主管理，健全工会组织，夯实工作基础

（一）集团工会在年初召开了《二○一九年集团工会工作方针》会议，从组织民主、群众生产、宣传文体、职工生活、离退管理、女工生计等六个方面进行工作部署，为完成年度工作任务打下基础。

（二）加强民主管理，保障职工民主参与、民主决策、民主监督“三权落地”。

1、召开锦州水务（集团）有限公司第一届委员会第二次全体委员会议。会议以举手表决的方式选举出赵恒达、苗卉同志为第一届工会委员会委员，以投票的方式直选出赵恒达同志为第一届工会副主席；以举手表决方式选举出张宏伟同志为经费审查委员会替补委员，以投票方式等额直选张宏伟同志为经费审查委员会主任。会议还通过了《2018年锦州水务（集团）有限公司工会委员会预算（征求意见稿）》、《2019年锦州水务（集团）有限公司工会委员会决算（审议稿）》。

二、抓好安全生产、群众监督工作

按照市总工会安康杯竞赛要求，为了贯彻落实省总工会、省安全生产监督管理局《关于2019年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》的文件要求，集团工会结合行业特点，制定活动方案，从认真维护全体职工的安全与健康权利，调动广大职工参与安全生产工作的积极性和主动性，促进集团安全发展，营造良好的安全生产氛围等几方面进行部署。同时与安全保卫稽查部共同举办了2019年“防风险、除隐患、遏事故“安康杯”知识竞赛活动，并参加辽宁省“安康杯”竞赛优胜单位的评比，本年度集团工会被评为辽宁省“安康杯”竞赛优胜单位。10月份，集团工会选送部分职工参加了“锦州市水务行业安全技术大比武活动。百股水厂张雷、陈静等同志荣获氯气泄露事故排除演练优秀奖。

三、开展丰富多彩的宣传文体工作

（一）、为树立企业良好的社会形象，我集团舞蹈队受邀参加了电视台举办百姓春晚活动。水务集团舞蹈队分别参加了“百姓春晚”的联排、录制、彩排和正式演出。没有一个队员掉队，没有一个队员喊苦喊累，她们都以饱满的热情发挥出自己最高水平，表演了开场舞蹈—舞动春天”、“健排舞—雨中的回忆”、“闭幕舞蹈—我的祖国”三个节目。为参加此次2019年锦州广播电视台百姓春晚活动划上了一个圆满的句号。

四、切实关心职工生活，共建和谐企业

（一）春节前夕，集团工会分别走访慰问了患大病住院职工、集团困难职工，听他们聊一聊眼前的难处，唠唠家常，送去工会的温暖，让他们天冷心不寒。

（二）集团联合锦州爱尔眼科医院为机关员工带来价值200元的“眼部健康检查公益活动”。

（三）为庆祝“五一”劳动节，集团工会为职工（会员）购买了1000张电影票，并按比例发放给各工会。

（四）为了发挥工会维护职能，积极为困难职工排忧解难。3月1日收取2019 年互助金76875.50元，参加帮扶互助基金会人数增加到1402人。截止到11月份，2019年帮扶互助基金会共有173人获得救助，其中43名子女考上大学的职工获得金秋助学金，共计43000.00元。合计支出互助金12900.00元。

（五）为降低职工患大病风险，集团组织523名女职工去妇婴医院参加了市总会开展的女职工“两癌筛查”体检活动。

（六）12月15—20日，集团工会为400名来自生产一线的职工申请了“锦州市总工会2019年冬送温暖”活动经费，以实名制形式直接打到职工个人帐户，人均补助300元。

（七）集团工会继续开展“五小”活动，为水库经营公司、汤河子公司、滨海新区公司、净水厂、百股水厂、博字水厂等基层工会购买了空调、书柜、台球桌、单双杠、篮球架、热水器、冰箱等，共计支出45349.00元。

（八）截止到12月末，集团工会共购买1500张生日蛋糕实物券，共计支出150000.00元，加上上年结余已向职工发放1772张。

（九）春节前夕，集团工会分别走访慰问了离休干部和集团老领导，并送去慰问品。截止到12月，集团工会走访慰问去世离退休职工16人(次)。

（十）关爱女职工，做好女工计生工作。集团工会开展“拥抱健康、投身供水事业，“三八”国际劳动妇女节座谈会”，集团领导班子、全体女中层干部参加了此项活动。会前妇女代表参观了锦凌净水厂，由净水厂员工对净水厂工艺流程进行讲解。