党政机关作风整顿检查情况汇报(精选多篇)

党政机关作风整顿检查情况汇报市委组织部、市委纪委：现将对xx乡、xx镇、xx局、xx局、农机管理中心和工经委六个单位机关作风整顿工作检查情况汇报如下：一、xx乡（一）采取的措施和取得的成效1、根据市委的统一部署，印发了《xx乡社会环境综合整治月实施方案》下发乡直单位和村委，明确了整治的目标、重点和任务，成立了组织领导和九个整治工作组。2、召开了乡直单位、村委会干部动员大会，全面进行部署整治工作。3、狠抓干部“走读”现象。针对以前群众反响强烈的干部“走读”现象，在整治月活动中，书记、乡长亲自带头，每个星期除无特殊情况，必须住在乡下四天以上。4、十六大精神学习方面。在xx月xx日请来市委党校苏书记作了十六大精神学习辅导，乡府干部、乡直中层以上干部以及村委会干部共有120人参加学习。5、在整治月活动中，与学习十六大精神相结合送戏下乡两次；共为群众办好事实事15件，比如为筹资为社村修路、坡榄村比七屯引水工程、xx公路档土墙等。6、乡府干部、乡直单位及村委干部均做有学习笔记及心得体会，共有70多份。（二）存在问题1、干部个人学习笔记存在质量有所欠缺，特别是缺少学习十六大精神方面的内容。2、单位学习记录不够规范。3、制度还需健全，比如上传下达制度。（三）评分情况xx乡自评分为99分，验收分为93分。二、xx镇（一）采取的措施和取得的成效1、每名镇干部都做有学习笔记和十六大精神心得体会文章。2、抓好整治工作。共炸封25个矿隆，同时对炮竹厂、煤气店等安全隐患进行一次全面检查。3、狠抓干部“走读”现象。针对以前群众反响强烈的干部“走读”现象，在整治月活动中，书记、乡长亲自带头，每个星期除无特殊情况，干部必须住在乡下四天以上。4、做好社会稳定工作。针对“两基”欠款、社员股金服务部欠款及“基金会”欠款等不稳定因素切实开展整治工作，通过全体镇干包村包户开展工作，“两基”今年已兑付25多万，尚欠1.3万；社员股金共有159户，29多万元欠款，现尚有5户大户7万多元的欠款，其余已基本兑现；基金会原欠款43户，70多万元，今年已兑现30户60多万元。影响社会稳定的各类欠款因素已得到有效缓解。5、建立健全完善各项规章制度。制定了工作、学习、上班签到、干部住镇、接待管理、车辆管理等七个制度。6、共为群众新建篮球场6个，屯级文化室2个，戏台7座，组建23支文艺队、35支山歌队、10支狮子队活跃文化。7、建立种草养牛基地2个，现已分别有200多头和80多头。（二）存在问题1、干部个人学习笔记存在质量有所欠缺，尚缺少学习十六大精神方面的内容。2、创新意思方面的记录还需健全。3、单位学习记录不够规范。4、还需加强狠抓制度落实记录、事例。（三）评分情况xx镇自评分为98分，验收分为94分。三、交通局（一）采取的措施和取得的成效1、制定方案。成立了社会环境综合整治月活动领导小组，切实加强对整治活动的领导，并在领导小组下设立道路交通检查组，水上交通检查组，机关作风整治组三个小组。2、狠抓安全生产，消除不稳定隐患。针对群众反映强烈的报废车搭客，无证无牌车辆、船舶非法营运等现象，采用群众举报，部门配合，重点跟踪等办法，加大打击力度，从xx月xx日至xx日止，水上交通组先后深入xx、xx等5个航区进行了地毯式的安全大检查，重点检查了船舶的各种相关证照、救生消防设施等，期间共检查客船22艘，小机动船7艘，双人脚踏船45艘，对检查中发现超载的客船一律停业整顿，消防器材不全的一律限期补齐。并取缔了祥贝拉光一带无证渡船2艘。道路交通检查组先后出动人员150多人次，车辆30辆次，深入安马、三岔等偏辟乡村，跟踪打击报废、无证无牌搭客的车辆。3、抓好机关作风的整顿。重点是整顿当前存在的上班迟到，不按时到会，中途无故早退，在会场讲小话、任意打手机、传呼机的不正之风以及“门难进、脸难看、话难听、事难办”的四难现象。完善健全和落实上班签到制度、公务接待制度、公务用车制度、财务核消制度等制度，普遍推行服务承诺制。在学习中，共组织干部职工集中收看大会盛况一次，专题学习一次，出版专题版报2版，全局党员干部结合自己的工作实际，每人都书写了心得体会文章，同时进一步完善了政务公开栏，对新的涉农收费项目、收费标准、收费依据等及时上墙，增加了办事的透明度。4、做好市搬运公司离退职工的思想工作，预防矛盾激化，确保单位内稳。（二）存在问题1、尚有部分干部个人学习笔记记得少，缺少学习十六大精神方面的内容。2、领导干部深入基层调查研究，为群众办好事实事尚需加强。3、制度的严格落实有所欠缺。（三）评分情况交通局自评分为95分，验收分为95分。四、运管局（一）采取的措施和取得的成效1、强化创新意识。理清工作思路，有意识地培养和提拔5名年富力强的青年干部，为单位的机构改革做准备工作。2、强化稳定意识。把可能影响社会稳定的柳微出租车改为短途旅客运输车辆的工作落实到具体人员，把家属及亲朋的稳定工作落实到干部职工，坚决杜绝本单位、本行业的不稳定现象。3、加强学风建设。局长亲自作学习做动员，并作了理论联系实际十六大报告辅导课。做到了学习有专栏、有制度、有记录，干部职工有笔记本和心得体会文章。局领导上理论辅导课三次，全局干部职工人均写心得体会文章两篇。4、进一步加强制度建设。认真检查了政务公开、财务管理等制度的落实情况，针对办公用品购买、领用不规范的问题，建立了《公用物品购买、领用的规定》，对请示汇报和会议制度落实情况进行回查，对不按要求请示汇报和参加会议的有关人员进行了批评。（二）存在问题1、由于办公室正在搬迁，许多资料无法找全，已上交学习笔记、十六大精神学习体会的文章无法找到，在找到部分干部职工的学习记录中都写得很工整，但学习十六大精神方面的内容较少。2、严格执行制度和狠抓落实记录、事例方面尚有待加强。（三）评分情况运管局自评分为96分，验收分为95分。五、工经委（一）采取的措施和取得的成效1、在12月19日召开了全体干部职工开展社会环境综合整治月动员会。2、成立活动领导小组，分为乡镇企业、国有企业（包括改制企业）、物资流通和机关作风整顿四个整治小组。3、制定了《xx市工业经济委员会开展社会环境综合整治月活动实施方案》下发市属各企业，各有关单位和乡镇企办。4、全面排查和解决危害社会稳定的矛盾和隐患，重点解决群众关心的热点、难点和重点问题，例如市染织厂的环境污(推荐打开：WWW.)染问题，通过开展专门会议研究，现已取得初步效果。5、落实好特困职工的保困工作。特别是元旦、春节将至，委领导多次下到特困企业，对特困职工进行调查了解，并按有关政策落实了低保政策。（二）存在问题1、在创新意识，创新举措方面有待加强。2、个人学习笔记质量有所欠缺，特别是缺少学习十六大精神方面的内容。3、单位学习记录不够规范。4、为群众办好事实事方面有所欠缺。5、严格执行制度方面有待加强。（三）评分情况工经委自评分为95分，验收分为94分。六、农机管理中心（一）采取的措施和取得的成效1、12月20日召开全体干部职工会议，传达了18日召开的“社会 ……此处隐藏5570个字……面有待加强。

（三）评分情况

工经委自评分为95分，验收分为94分。

六、农机管理中心

（一）采取的措施和取得的成效

1、12月20日召开全体干部职工会议，传达了18日召开的“社会环境综合整治月活动”会议精神。

2、强调工作作风，坚决杜绝“四难”及“三乱”现象。

3、狠抓农机安全生产工作。安排专人搞好农机路检及车检工作，配合安监局搞好安全生产工作。从12月21日至26日共组织监理人员30人次，检查拖拉机65台，纠正违章30起。

4、派专人到某乡上了一堂交通法规及安全生产教育课。

5、挂有十六大图片展。

6、建立有目标管理考评、信访回复、思想作风建设、财务、统计、车辆管理等14个制度。

（二）存在问题

1、干部个人学习笔记质量有所欠缺，尚缺少学习十六大精神方面的内容。

2、领导干部深入基层调查研究，为群众办好事实事方面有待加强。

3、在严格执行制度方面有待提高。

第四篇：机关作风整顿情况汇报

各位领导，同志们：

大家好，首先，我代表**乡党委、乡政府向从百忙中抽出时间参加今天的调研座谈会的各位领导表示衷心地感谢。下面我就**乡乡的机关作风整顿工作向各位领导作一简要汇报，不妥之处，请批评指正

我乡共有**个村委，**个村民小组，有一办两所三中必六个下属单位。共有乡村干部**人，其中乡干部**人，村干部**人。

作风整治工作开展之前，乡村两级在工作作风上存在的问题主要是工作纪律不强、工作作风不实、工作热情不高、工作劲头不足、工作动力不大，工作要求不高，表现为典型的“动力缺乏症”：一是对工作缺乏敬业的感情。二是对事业缺乏奋斗的热情。三是对追求缺乏执着的激情。四是对基层缺乏服务的真情。

通过**个多月的工作作风整治活动，全乡乡村两级干部的工作作风有了极大的改变，有力的促进了当前的各项工作,得到县委县政府的基本肯定。

我们的主要做法是：

一是加强领导，明确目标。乡上成立了由乡党委书记作组长，人大主席、纪委书记任副组长的工作领导小组，全面负责作风整顿工作。领导小组针对存在的问题，结合工作实际提出了“五提高，五增强”的的改进措施和“四严格五禁止”的工作纪律。

“五提高，五增强”的具体内容是：一是增强党性意识，提高联系群众能力，做政府联系群众的桥梁；二是增强学习意识，提高个人综合能力，做所在行业的业务精兵；三是增强纪律意识，提高自我约束能力，做严守党的纪律的标兵；四是增强法制意识，提高依法行政能力，做学法懂法守法的模范；五是增强责任意识，提高组织调能力，做处理复杂矛盾的强手；

“四严格五禁止”的具体内容是：严格集中学习制度（每周五下午全体干部职工必须参加统一的政策理论集中学习）；严格作息时间制度；严格考核奖惩制度；严格工作督查制度；禁止工作拖拉，敷衍塞责；禁止上班开会迟到、早退和无故缺席；禁止上班时间从事赌博、娱乐活动；禁止干部走读（星期一至星期五若无特殊原因，必须住在本乡或所包的村；禁止对服务对象吃拿卡要。

二是健全制度，严格约束。制定了《关于加强乡机关、站所干部职工管理若干规定》，要求乡领导和干部职工必须坚持每周确保两天晚上驻乡入村。因公务进村和进城前必须向主要领导或分管领导汇报，并告知综合办公室，避免以下村为名办私事导致“两头不见人”的现象。同时，修改完善原有的《值班制度》、《干部职工量化积分考核管理办法》和《出勤和请销假制度》。为确保各项制度的落实，成立了以乡纪委书记任组长的督察组，不定期进行抽查，对违反规定的干部，除给予批评教育外，还给予经济处罚，情节严重的进行严肃处理，并不得在年终参与评先评优，从制度上有效制约乡机关干部“走读”现象的发生。

三是转变作风，严格管理。继续落实政治学习制度、业务学习制度和收集工作情况汇报工作制度。为确保学习效果，要求组织学习政治理论、业务知识时，做到有笔记、有记录，并在每月底进行抽查。进一步深化“入户访视”活动制度，要求挂片干部至少有一晚驻在村组上；向农户宣传党在农村的各项方针政策、排查矛盾隐患、制订帮扶计划等，使“民情日记”和“工作日誌”的内容不断丰富和拓展，真正做到“知民事，解民忧，帮民富，暖民心”，进一步拉近干群关系。

四是改善环境，丰富生活。把优化美化机关工作环境、丰富干部业余生活作为解决干部“走读”的措施来抓，使乡机关干部住得愉快，过得充实。今年以来，经多方筹资，将老化、破旧的办公室、宿舍重新粉刷修缮，并购置了一批音响器材和文体用具，安装了太阳能热水器，进一步改善乡机关干部的生活环境，丰富业余文化生活，使机关干部安心在岗，真正在工作生活中拴住人留住心。

五是排忧解难，兑现奖励。乡领导利用休息时间深入到困难干部家中走访慰问，探视生病干部，积极帮助困难干部家属联系、解决就业等问题。将干部个人年度出勤情况与干部管理和年终福利挂钩，对工作业绩突出、全年出勤的干部，在年终予以奖励；对长期坚守工作岗位且工作业绩突出的干部，在评优评先、提拔使用上予以优先考虑。进一步调动干部职工安心工作、扎根基层的积极性和主动性，促进全乡各项工作的顺利开展。

第五篇：党政机关保密检查自查情况汇报

青岗镇人民政府

党政机关保密检查自查情况汇报

为进一步加强保密管理，严密防范境内外敌对势力窃密活动，确保党和国家秘密安全，根据射委秘发（2014）3号、4号文件精神，我镇积极开展了党政机关保密检查自查活动，对我镇计算机、移动存储介质、办公网络使用管理、涉密载体清理和相关制度建设等情况进行了严格自查。现将自查工作有关情况汇报如下：

一、领导重视、机构健全

我镇在第一时间成立了保密工作自查领导小组。以镇保密领导小组主任李祥荣（镇长）为小组长，相关部门负责人为成员，并制定了严格的检查方案，抽调人员，确保了检查工作扎实、有效的完成。

二、严格检查、务求实效

在整个自查过程中，我镇严格对照《党政机关保密检查目录》的内容，对我镇保密工作进行了拉网式检查，特别是对核心岗位进行了彻底排查，确保不漏一人、一机、一盘、一网，确保检查过程不漏环节、不走过场、不留死角。经自查，没有发现我镇办公网络有违规操作情况；对涉密计算机进行了严格的管理，确保一机一卡一网；保密文件、信息等做到了严格登记、妥善保管、定期销毁；针对在检查中发现 1

的管理薄弱环节，进一步加强了管理，完善了保密制度，全面落实了保密工作责任制，确保在以后的工作中有章可循、有据可依。

青岗镇人民政府

2014年6月30日

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