政治部述职述廉述德述党建报告

政治部述职述廉述德述党建报告

政治部

各位领导、各位同事，大家下午好，岁末年初，今天我院在这里举行各部门工作报告会，受XXX主任委托，我就2020年政治部相关工作向大家作汇报。

在过去的一年里，政治部在院党组正确领导下，在院各部门和全体干警的支持配合下，政治部全体人员按照院党组提出的工作思路和目标，以认真负责的工作状态、努力奋进的精神面貌，积极发挥职能作用，努力做到公平公正，完成了大量而平凡的工作。一年来，政治部全体人员都是在紧张、有序的忙碌中度过的，回顾一年来的工作，我们全体人员始终坚持“围绕中心、服务审判”的工作目标；坚持“让党组放心、干警满意”的工作宗旨；坚持“公平公正、严谨细致”的工作准则，认真开展各项工作，圆满完成各项工作任务。现将政治部2020年一年来的主要工作情况向大家汇报如下：

一、工作基本情况

（一）思想政治工作。开展了全院庆祝“七一”党建和庆祝新中国成立70周年系列主题活动，激发了全院干警的爱国情怀和工作热情，系列文化活动内容和成果受到区委和上级法院充分肯定；扎实推进转作风答三问、突出问题集中整治等活动，促进了工作，提升了队伍形象；落实区委关于加强意识形态工作的意见并对相关问题进行整改，整改工作实效获得好评。

（二）组织人事工作。协调对接好与市中院、区委区政府多部门诸项工作；完成公务员、法官助理、聘用制书记员、辅警、驾驶员等19人的招录政审工作；完成30余人工资变动调整，6名干警转正定级审批、1名干警退休核准审批、4名同志调动手续办理；完成全院干警法定工作日外加班补贴定期统计发放、绩效考核奖金、专项办案竞赛审批等工作；完成19名员额法官等级晋升审批；完成19名中层干部竞职选任的方案拟定、组织、考核、政审及人事材料审核申报和人事档案完善工作；完成法院人事管理系统资料录用更新、各类奖励申报及组织人事年报工作；完成非员额法官、法官助理、书记员、司法行政人员共43人的职级套改工作。

（三）教育培训工作。认真落实上级法院、区委组织的轮训、业务培训、员额法官培训、法官助理及书记员培训等50余人次；组织干警分批次赴高校进行学习培训。

（四）党建工作。加强支部建设工作，成立了xxxx机关党委，提出了支部管理考核意见，进行了支部委员改选；对各支部活动室进行了重新装修，制定了各支部活动室工作内容，渲染了支部学习活动氛围，为各支部开展丰富多彩的党日活动创造了条件；组织4名干警参加了全市法院党建知识竞赛，获得全市基层法院第一名；策划“一支部一品牌”创建方案，品牌创建工作生机盎然；落实党组中心组学习制度，发放学习计划和学习资料并定期组织检查，通报集中学习情况和“学习强国”落实情况；接待外单位来院学习交流党建工作30余批次。

（五）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。制定了主题教育实施方案，下发了一系列开展主题教育的相关文件，召开了主题教育全院干警动员部署会、支部书记培训会，向全体党员发放了学习资料，制定了详细的学习计划和工作开展计划，从严抓学习教育，推动理论武装入脑入心，开展了集中研讨学习、向先进人物学习和一系列爱国主义专题教育活动，开展了调查研究和检视问题，对存在问题结合实际进行了整改，深化了成果转化，召开了民主生活会，主题教育的全部工作受到省委巡回指导组、省法院政治部等各级领导的高度评价。

（六）纪检监察工作。2019年共接到各类纪检信访投诉48件次，梳理问题线索9件次并开展调查，查处批评干警 2 人次。全年开展纪检监察专项督察3 次，制作审务督察通报19期，对司法评估案件开展专项监督286件，对“套路贷”案件开展一案双查26件，对全院干警进行了“全员政审”及档案复核。

（七）调解员与陪审员工作。与区司法局联合招聘9名人民调解员开展人民调解工作，对290名新任命的人民陪审员展开了颁发证书和培训工作。

（八）其他事务性工作。完成上级法院、区委组织部、纪委、政法委、人社局、财政局、机关工委、妇联等要求制作的各类统计报表及调研材料60余份；完成文明单位创建达标各项工作，我院于2019年12月再次被省精神文明建设指导委员会评为江苏省文明单位；完成270余人次请休假管理、撰写通知、通报110余次，通报表扬及喜报共26期；组织全院人员进行了两次健康体检，一年两节组织看望走访慰问老干部，做好日常服务老干部工作。

二、廉洁自律方面

政治部全体人员在工作中恪守职业道德，认真学习“八项规定”“六项禁令”、《xxxx工作人员行为规范》等规章制度，严格执行“五个严禁”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，坚持做到绝不滥用权力、贪赃枉法、徇私舞弊、廉洁奉公。

三、存在的问题和不足

一是理论学习的自觉性、引领性不够；二是工作创新意识不足，服务领导决策和服务干警方面主动性还需加强；三是组织协调方式、方法需进一步提高。

四、明年工作打算

一是加强法院队伍政治思想工作，落实干警谈心谈话制度，及时为干警解决工作和生活中的实际问题和困难，当好党组的得力助手，有效增强队伍活力，促进法院工作，提升法院形象。

二是加强党建工作，在总结“不忘初心、牢记使命”主题教育经验做法的基础上，不断丰富党建活动内容，创新“党建+”工作方法，积极开展丰富多彩的党建活动，围绕上级党委、上级法院开展的重点工作，总结推广各类主题实践中好的经验和做法，通过党建工作培育优秀党员、选树优秀法官典型和优秀干警代表，发挥先进典型的示范和引领作用，开展好“一支部一品牌”创建，让品牌更亮、光效更强，促进各项业务工作的顺利完成。

三是进一步强化队伍建设和综合管理，精益求精，做好政工人事工作。进一步完善岗位考核评价机制，研究建立各有侧重的考核评价体系，建立干警考核与干警推荐表彰、教育培训挂钩的良性机制；发挥绩效考核的导向作用，激发干警的工作积极性。

四是加强教育培训和法院文化建设，着力提升法官的司法能力。做好各类培训工作，提高队伍化解社会矛盾的能力，加强法院文化建设，不断创新法院文化建设载体和手段，积极开展各种文化活动，展现法院干警风采。

五是加强党风廉政建设。强化队伍党性教育、品行教育、作风教育和拒腐防变教育，引导干警坚守原则，做爱岗敬业、遵纪守法、清正廉洁的新时代法院人。

2020年度，政治部全体人员将牢固树立着眼全院的大局意识、服务各方的公仆意识和严于律己的责任意识，积极作为，继续聚焦主责主业高质量完成各项工作，为我院争创全国一流法院提供坚强的政治保障和组织保障。

谢谢大家！

2020年1月16日