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工作述职

时间:2024-06-01 22:29:40
工作述职锦集8篇[本文共8998字]

工作述职锦集8篇

工作述职 篇1

所属部门:研发部职位:射频工程师

1工作回顾

产品导入:

20xx产品导入EOC产品共13款,其中终端7款,头端6款。

终端主要有EB-400-B(7411L)(F厂家)、EB-401-D(7411L)(F厂家)、EB-400-B(7411L)(T厂家)、EB-401-D(7411L)(T厂家)、EB-400-B(7411L)(E厂家)、EB-400-B(7411L)(C厂家)、EB-401-D(7411L)(F厂家)。各个厂家7411L终端都已批量生产,T厂家EB-401-D已完成小批量严重,F厂家EB-401-D已完成样机验证。

头端产品主要有EC7000-B(C厂家)、EC5122-B(C厂家)、EC6222-B(C厂家)、EC7000-C(L厂家)、EC5122-B(E厂家)、EC5122-B(E厂家)。其中EC7000-B(C厂家)已完成样机验证,EC7000-C(L厂家)已完成样机验证,EC5122-B(C厂家)、EC6222-B(C厂家)已批量生产,EC5122-B(E厂家)完成样机验证。

为更好的把控产品导入质量,制定了相关允收标准,包括《EB400-B允收标准讨论》,《EC7000允收标准讨论》,《EC51xx-B允收标准》。

为了更好地提高产品导入测试效率制定了《生产导入性能测试方法与流程》和《生产导入性能测试方法与流程Checklist V1.1》

工程支持:

1月份完成湖北4个县市EOC年底巡检工作。

1月份解决河北遵化EOC不上线问题。

11月份解决天津网改后EOC出现的串扰问题。

入网测试:

参加江苏无锡7411EOC 入网测试。

参加陕西西安迈克电子公司光接收机现场调试把关。

参加吉林广电EOC三合一头端硬件部分入网测试。

参加江西赣州光接收机入网测试。

硬件测试:

EOC导入设备硬件测试相关工作配合、参加C1600评审、参加0404E-C/D PCB评审。学会操作EMC测试仪器对EOC设备进行EMC测试。

2问题和不足

生产导入方面主要问题验证周期较长,以下是主要的几款导入产品:

厂家设备第1次导

入时间第2次导

入时间完成

周期原因

TEB-400-B 7411L3.20xx.27 8天

TEB-401-D 7411L04.0304.11 8天

CEB-400-B 7411L09.0909.1712.1012.1716天第一次送样不达标。

CEC7000-B02.0704.2512.0112.2290天第一次混频不达标、光机不达标。验证周期长。

EEB-400-B 7411L07.1708.0708.1708.20xx天吞吐量上不去,pib和T厂家头端搭配打吞吐量打不上去;验证周期长。

EEC5122-B08.2810.1710.1812.1560天软件原因造成吞吐量上不来;验证周期长。

EEC5122D-B08.2809.2910.172015.

01.0990天软件原因造成吞吐量上不来;验证周期长。

FEB-400-B 7411L04.0704.1506.0406.1220天送的样机一致性不好。

FEB-401-D 7411L03.1504.04 16天

LEC7000-C07.0207.22 10天

产品导入周期长主要原因有:产品性能参数达不到要求,造成产品样机多次送样比如F、E、C厂家终端;验证样机遇到问题测试流程较混乱,找到问起关键点时间长;厂家2次送样周期较长;

入网测试准备的条件不是很充分,信息了解的不充分,比如江西测试之前不知道用户需要多少输出电平,结果第一次送过去的达不到要求。

硬件设计方面接触较少。

3改进计划

产品导入方面改进:保证厂家按允收标准提供样机;验证周期保证质量同时缩短周期,验证遇到问题按《生产导入性能测试方法与流程Checklist V1.1》排除问题,和相关工程师积极沟通;跟进厂家样机改版测试进展。

硬件设计除了支持EOC方面咨询问题,还需继续学习其他方面的知识,积极参入其他产品评审。

4需要的帮助和支持

产品导入这方面最好在提供样机之前能先提供测试资料、产品资料。

52017年工作重点

继续产品导入质量把关,支持好EOC硬件方面的配合工作,提高自己硬件设计方面的能力,支持好EOC工程问题,进一步提高自己的工作能力。

说明:

1.以上述职内容均基于20xx年初制定的各岗位对应的BSC目标。

2.以上工作陈述中的所有数据均来自于有效的统计渠道,并且真实可靠。

3.对于已设定的BSC目标的争议已经与直接上级沟通,并在《20xx年全年BSC指标考评表》中确认。

工作述职 篇2

我于20xx年6月调到老龄办工作,负责全县老龄工作以来,在****的指导下,按照岗位职责做了自己应该作的工作。回顾一年的工作,我们主要做了以下几方面:

(1)积极组队参加全省老年人文艺调演。我在短短一个月时间内,组织和协调好有关部门,构思节目,组织演练,共组织了四个节目参赛,分别是市老干中心编排的《威风龙鼓舞》、《小组联唱》和市戏剧曲艺家协会自编自导的曲艺《归田》、凤岭老年大学编排的时代服装表演。四个节目分别录制了录象带送审,再组队参赛。经过角逐,我市曲艺家协会自编自导的曲艺《归田》喜获省铜奖,后选送参加全国老年文艺节目调演,喜获全国银奖,中央电视台还派员来顺德拍摄了该节目。

(2)广泛开展敬老月活动。今年老人节期间,我市根据省老工办有关通知的精神,在全市范围内广泛深入地开展了形式多样的敬老活动,我本人亲自投入其中,加大宣传力度,通过广播、电视、报纸、标语、宣传栏等宣传工具,大力开展内容丰富和形式多样的立体式全方位宣传活动。市属各有关部门及各镇、街道都组织开展了形式多样的庆祝活动和慰问活动。活动的形式主要有敬老宴会、敬老大会、茶话会、座谈会,联欢会、游园活动,外出参观,观看文艺表演,老年书画比赛,老年人健康讲座、义诊及落户慰问和到敬老院慰问。重点慰问五保老人、孤寡老人,病困老人和革命前辈。陈村镇、容桂街道还举办了首届镇级老年人运动会,让广大老年人好好地热闹了一翻。据统计今年全市有近90%的村、居委开展了敬老活动,全市在老人节期间共开支***多万元。通过开展敬老月活动,使老人们增广了见闻,丰富了他 ……此处隐藏4390个字……工农业总产值……万元,农民人均纯收入达到……元;农村社会稳定、群众安居乐业,基层党风廉政建设正在稳步健康推进。

工作述职 篇7

一、加强组织领导、落实工作职责

一是成立创建工作领导小组。我局成立以主要负责人为组长、班子成员为副组长、各二级单位为成员的争创文明县城、文明单位工作领导小组,主管领导与各二级单位签定文明创建工作责任制,将工作任务分解落实,坚持把加强未成人思想道德建设纳入精神文明建设的全过程。强化争创的宣传氛围,落实责任措施和考核机制,使争创工作有组织、有计划、有检查和有考核。

二是贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。将文明创建工作与中心工作结合起来,把道德建设融入文体事业和各项群众性文体活动中来,努力在全系统开展和参与全市优质窗口(项目)服务活动、“青年文明号”和“最佳效能岗”、“十大杰出青年”等评选活动,力促在日常工作中提高全系统干部职工文明素养、文明道德。

二、繁荣文体事业,培育社会新风

一是举办各项大型文体活动。成功举办“园林城市杯”元旦长跑活动、“嫘祖力量”春节团拜会、首届“楚园春杯”“欢乐闹元霄”大型文体活动、首届“书香沮漳、文化远安”全民阅读活动、首届广场文化节暨第八届民间文艺调演、第29届嫘祖庙会节、“环保杯”全县乒乓球比赛和“远大杯”第二届社区运动会等11场大型文体活动,丰富全县人民群众的文化生活,宣传远安本土文化,培育社会新风尚。

二是开展文化艺术辅导培训。全县“三馆一站”实施免费开放,县图书馆新增图书58种(387册),年借阅图书量4.5万(册)次;

嫘祖文化广场培训中心和体校开办书画、声乐、体育培训班,全年培训学员20xx多人(次);

全年完成送戏下乡任务200场。重视民间文艺团队发展,实施文艺团队“以奖代补”,对部分民间文艺调演获奖的团队和全县群众文化活动开展较好的村发放群众文化活动补助6万元。

三是开展未成年人思想道德建设。加大文化体育市场管理力度,努力创造优良的社会文化环境,着力开展未成年人思想道德建设“暑期集中行动”和“扫黄打非”专项整治行动,确保全县文化市场繁荣有序,管理规范。加强对出版物市场、电子游戏市场、网吧、歌舞娱乐场所的整治工作,重视对乡镇、农村文化市场的管理。强化措施,依法整顿和规范营业性演出市场,维护演出市场正常秩序。

三、实施关爱工程、开展志愿活动

一是关爱留守儿童和孤儿。结对帮扶龙泉村常红鹏、张宜脉、王政伟等三名留守学生,每年“六一”期间为留守学生送去新书包、文具等达300余元。参加南门小学爱心帮扶活动和“孤儿成长快乐行”活动,爱心妈妈为四名留守学生、一名孤儿送去学习用具和帮扶资金达千余元,与留守学生一起开展联谊活动,营造温暖的节日氛围,促进未成年人健康成长。

二是开展少儿暑期培训活动。嫘祖文化广场培训中心开办少儿书画、舞蹈、声乐培训班,全年培训学生1200余人;

业余体校开办篮球、乒乓球等常年培训班,培训学生800余人;

全县“三馆一站”免费开放,为学生营造良好的阅读和娱乐环境;

农家书屋配备的电视、电影、图书、视听作品等,为全县未成年人提供积极、健康、向上的精神食粮,丰富学生暑假精神文化生活。

三是开展社会公益性志愿服务活动。组织系统干部职工参与“三城联创”主题活动暨文明出行行动和卫生志愿者活动,志愿者穿上红马甲在包街路段——东门路,开展“关爱生命、文明出行”志愿服务活动;

组织职工争当“环卫工”,在凤山工业园开展卫生“大扫除”活动。引导社会群众争做文明行路、安全卫生的倡导者、践行者和服务者,共建全国文明、卫生、园林城市。

四、今年工作安排及措施

1、围绕重大节假日,开展大型群众性文体活动,陶冶情操,丰富全县群众的精神文化生活。

2、加强文化市场监管,重点加强对网吧接纳未成年人的监管,做好校园周边和重点区域的网吧及出版物市场和经营点的管理,加强未成年人思想道德建设,开展好道德讲堂,营造良好的社会文化氛围。

3、利用文化体育阵地,继续开展好文化体育培训,深入推进“三馆一站”免费开放工作,重点抓好各乡镇文化站、农家书屋暑期免费开放。

4、继续实施关爱工程,关心、帮扶留守儿童和孤儿,创造未成年人健康成长的社会文化环境。

工作述职 篇8

自参加工作至今已一年有余,在这一年多的工作中我认真学习,研究技术,无论是潜力上还是思想素质方面都在不断提高与完善,在公司与班组的关怀下我已从刚步入社会的学生转变为一名不断进取中的电厂运行工作人员。

今年以来,从我的工作职责方面,我很感激公司领导以及班组成员的扶持帮忙,让我将在课本中学到的知识得以实践并学到了在学校里学不到的东西。这些功绩的取得与领导以及班组成员的帮忙是分不开的。现将一年以来的工作加以总结:

一、工作认真负责.

敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上,努力工作,客服自身困难,认真仔细的巡检,不放过现场任何一个细小的设备缺陷,在发现问题的同时第一时间通报级组长,避免了设备重大事故的发生。始终以用心的心态对待工作,个性是#2机组在今年小修期间,连续20多天十二时工作,虽然辛苦但是让我学到了平常设备正常运行时所不能学到的东西。

二、技术上用心钻研,理论上认真学习,努力让自己熟记操作规程;

实践上严格遵守运行规程,培养正确的操作潜力,保证不发生误操作事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意事项随时记录下来,虚心向师傅求教,虽然已独立上岗,但深知要想把运行知识学精学透还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,让自己一天比一天强。在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己,让自己视野更开阔,继续充电,补充自己的不足。同时公司在机组进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行安全意识的不足,组织各班组进行学习,透过组织培训让我意识到了自己技术知识的不足,激励了我以后更加努力的学习。

三、潜力包括协调潜力和处理事故潜力.

若说“技术”比作“智商”的话,那么“潜力”就可比作“情商”,运行亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,潜力是活的。工作一年的经验告诉我只有做到活学活用,才能更好地干好工作。

四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”。

在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。比如在辅机水质不和的状况下及时开打排污,使水质在最短时间内到达合格,并联系化学人员及时对水质进行检验,一旦合格迅速关掉辅机水池排污门,保证了机组的安全运行并减少了辅机水的浪费。

五、在一年的工作中也意识到了自身的不足.

比如现场设备操作及技术知识的欠缺,有时对安全工作的意识不足等。在以后的学习工作中我要提高自己的学习用心性与主动性,让自己尽快的成长成一名合格的巡检人员,并加强公司对安全规定的学习与认知,从而为机组的安全运行做出努力。

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