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“新焦煤大监督体系”学习心得体会

时间:2024-12-19 02:12:00
“新焦煤大监督体系”学习心得体会[本文共1254字]

“新焦煤大监督体系”学习心得体会

“新焦煤大监督体系”是山西焦煤党委推动监督机制变革的治本之策,是全面推进建设清廉国企的重要举措,具有很强的时代性和原创性。以监督为基础,以规范运行权利为中心,以廉洁从业和风险防控为重点的“新焦煤大监督体系”,将有效加强监督的专业性和有效性,融入企业发展的全过程,正升煤业积极贯彻新焦煤大监督体系,恪尽职守、强化责任担当,突出“政治监督、重点监督、专项监督”,全力推进新焦煤大监督体系的顺利开展。

一、加强舆论引导,确保氛围到位。找准宣传“点”,“新焦煤大监督体系”配套实施方案学习手册保证人手一册,实现党员干部随身带、随时学、随地学。延伸宣传“线”,创新建立“清廉监督员机制”,建立信息交流平台,及时传达廉政警示文件,及时宣贯公司构建“新焦煤大监督体系”和党风廉政建设工作的新动态、新举措和新成效。以微信公众平台为媒介,宣传“新焦煤大监督体系”的重大意义、责任目标、经验做法,营造公司上下人人知晓、人人支持、人人参与构建“新焦煤大监督体系”的浓厚氛围。

二、深学细悟、笃行实做,效果到位。公司领导班子带头学,各支部党员干部积极学,形成以上率下、上行下效的格局,将构建“新焦煤大监督体系”相关内容纳入党总支理论学习的重要内容,由各支部的纪检委员对构建“新焦煤大监督体系”内容进行解读和培训,切实做到学深悟透、学懂弄通。公司以支部、部门为单位,通过“三会一课”、专题民主生活会、专题培训、研讨等多形式深入学习领会构建“新焦煤大监督体系”,切实读懂构建“新焦煤大监督体系”的精神实质和深刻内涵。通过举办“新焦煤大监督体系”基层学、现场学、班组学等活动,以班前会、班后会等形式,将1个“实施意见”、2个“管理办法”、6个“实施方案”和3个“工作指引”等文件精神及时传达至正升煤业各部门、基层队组、班组,确保文件学习全覆盖、精神传达无死角,引导全体党员干部把思想和行动统一到构建“新焦煤大监督体系”的各项决策部署上来,把上级要求转化为完善工作思路、强化工作举措的思想自觉和行动自觉。

三、对标对表,部署到位。读懂文件,细化任务,通过召开构建“新焦煤大监督体系”专题部署会议,专题研讨和重点安排部署,全面梳理各项任务要求,谋定计划、拉出清单、列出任务、细化举措。压紧、压实工作责任,明确时间节点,动态跟踪问效,确保干有方向、行有实效。把新焦煤大监督体系贯穿于工作全过程,硬考核、严问责,强化压力传导、层层压实责任,公司上下一心,步调一致,齐心合力确保构建“新焦煤大监督体系”工作落实落地。

四、强化担当,扛起责任。切实提高政治站位,党总支第一时间组织中心组成员进行学习,召开专题会议,研究工作方案,确保思想认识到位、责任落实到位、工作开展到位。将监督的关口、防线前置,主动发现和纠正问题,最大限度减少经营风险、廉洁风险,筑牢廉洁防线,全力推进“新焦煤大监督体系”建设。

五、监督效果落实。对于在监督中发现的突出性、普遍性问题,分析原因、找准症结、举一反三,建立完善长效管理机制,把推动完善制度、促进廉政治理与构建“新焦煤大监督体系”相贯通,实现正升煤业高质量发展,进一步推动各项工作的顺利开展。

六、宣传引领,鼓舞干劲。紧紧围绕“清廉国企”建设,以“新焦煤大监督体系”为抓手,利用微信群、黑板报、调度会、平衡会及班前班后会,组织开展宣传活动,制作系列宣传展板和清廉文化橱窗,印发宣传手册等,充分利用宣传媒介的优势,构建起新焦煤大监督体系的宣传阵地,积极调动公司干部职工的学习热情,营造浓厚的学习氛围。

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